Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Taux de réussite 100%
- Taux d’appréciation 98.48%
Description de la formation
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de secourir une victime, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
Objectif
Obtenir les domaines de compétence suivants :
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Organisation de la formation
Public et Prérequis :
Public : Tout le personnel
Prérequis : Aucun
Durée :
14h de formation pour un groupe de 4 à 10 personnes dont 12 heures de face à face pédagogique (conformément au document de référence en vigueur) et auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise et de la profession.
Lieu :
Au sein de votre entreprise ou en Inter-entreprise.
Intervenant :
Formateur SST, formé par l’INRS.
Méthode pédagogique :
Face à face pédagogique avec un formateur SST formé par l’INRS, exposés interactifs à l’aide de supports audiovisuels adaptés, quizz, démonstrations pratiques, études de cas, mises en situation (jeux de rôles), réalisation des gestes à l’aide de mannequins : adulte, enfant, nourrisson, et DAE.
Points forts :
Certification INRS, documentation INRS fournie, formation interactive, active et participative.
Formation offrant un double rôle : secouriste et préventeur
Evaluation & Validation
- Certificat SST, délivré par l’INRS, à tous les candidats ayant satisfait aux épreuves certificatives.
- Maintien et actualisation des compétences SST : tous les 24 mois